APK Infra nv

Junior Business Unit Manager

Liège

En tant que Junior Business Unit Manager, vous êtes chargé de contribuer à la définition et au suivi de la stratégie des activités et de traduire cette stratégie en politiques de rendement, de qualité, d’investissements, de gestion des personnes etc. afin d’assurer le fonctionnement efficace et effectif des processus et les activités commerciales et de contribuer ainsi à la réalisation des objectifs et des résultats de l’organisation.

Dirige les activités assignées à la BU et développe une organisation performante, dans le cadre de la politique générale et en coopération avec le COO concerné. Assure le suivi des processus opérationnels au sein de l’entité (suivi du temps, des coûts et des ressources des activités)

Établit des normes de qualité et apporte son soutien pour les questions importantes ou les problèmes complexes. Gère le budget et les dossiers d’investissement et est responsable des rapports financiers et du suivi du rendement

Développe une équipe performante d’employés qualifiés et participe à la mise en œuvre de la stratégie RH

Recherche activement une synergie entre les départements du groupe APK

Suit les évolutions et agit comme un interlocuteur crédible pour les activités concernées sur la base d’une expertise et de connaissances (de dossier) actualisées. Établit et gère les budgets financiers et établit un plan d’entreprise

Suit les chiffres des accidents et réalise une analyse de la cause et de la prévention (en concertation avec le conseiller en prévention)

Statut

Bediende

Les compétences

(1.1) Vous êtes axé sur les résultats

 

(1.2) Vous adhérez aux principes et valeurs en vigueur dans l’entreprise

(1.3) Vous êtes un employé loyal qui travaille toujours dans l’intérêt de l’entreprise

(1.4) Vous êtes motivé et persévérant

(1.5) Vous êtes capable de travailler de manière indépendante

(1.6) Vous êtes avide d’apprendre

 

(1.7) Vous êtes disposé à travailler sur différents chantiers/sites/emplacements

(1.8) Vous travaillez toujours dans le respect des personnes et des équipements

(2.1) Vous pouvez prendre des décisions et lancer des activités

 

(2.4) Vous savez créer des relations et des réseaux

(2.5) Vous savez comment convaincre et influencer les gens

(2.7) Vous pouvez rendre compte de manière concise et ordonnée (2.8) Vous disposez de l’expertise nécessaire

(2.9) Vous pouvez penser de manière analytique et constructive

(2.14) Vous êtes orienté vers le client

(2.17) Vous résistez au stress et pouvez faire face à des critiques constructives

(3.1) Vous appliquez strictement les règles de sécurité (3.2) Vous parlez à vos collègues de comportements dangereux

(3.3) Vous accordez l’attention et la priorité voulues à la qualité, à la sécurité et à l’environnement

(3.4) Vous laissez les sites et les projets proprement finis (3.5) Vous travaillez dans le respect de l’environnement

Expérience

Formation technique supérieure avec affinité pour la construction et au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente.

 

Connaissance de la législation sur les marchés publics (le cas échéant)

Certificats

En possession d’un permis de conduire B

Compétences linguistiques

Bonne connaissance NL + FR

Compétences informatiques

Bonne connaissance de MS Office

Locations

Vacancy locations